负责干部人才队伍建设、人事管理、机构编制、教育培训、工资福利和干部监督等工作；负责离退休干部管理和服务工作。

（一）主要职责

1.负责机构改革和干部人事制度改革工作的组织实施；贯彻实施地震系统组织人事管理制度。

2.负责编制实施人才队伍建设规划。

3.负责干部队伍管理及内设机构、事业单位领导班子建设，组织实施干部职工考核。

4.负责事业单位岗位设置，负责劳动工资、社会保险、奖励、人员招录（聘）、专业技术人员职称评聘和专家工作。

5.负责人事统计和人事档案管理，承办政审工作。

6.负责职工教育培训、相关评比表彰等工作。

7.贯彻上级有关离退休干部工作的方针政策。

8.拟订局离退休干部管理规章制度。

9.承担局离退休干部政治建设、思想建设、组织建设和管理、服务工作。

10.完成局领导交办的其他任务。

（二）人员编制

人事教育处（离退休干部办公室）人员编制4名。其中：处长1名，副处长1名。