9月28日，重庆市地震局组织开展2025年度科技人才库人才年度考核工作，首次实施入库人才答辩量化评估。

本次考核工作由局内专家、业务骨干组成的考核评审小组，从科研项目完成情况、创新能力、业绩贡献等五个方面，对2024年度入库的3名骨干人才和5名青年人才进行量化打分与综合评价。

考核组组长李贵先指出，科技人才库是培育和储备防震减灾科技人才的重要平台，入库人才考核对推动全局科技人才队伍建设，激励科技人才干事创业具有重要意义。他强调，一是要通过年度考核，对科技人才科研成果和困难做到心中有数；二是对任期内成效不显著、目标进度不够快的要进行必要提醒；三是对表现优异者给予激励，真正让有为者有位、有功者有奖；四是营造人才创新成长氛围，激发人才队伍创新活力，要注重科研成果的落地，为保障事业高质量发展提供支撑。

（供稿:人教处）